Уфимские врачи угрожают забастовкой
В рубрике: НовостиПресс-конференцию созвал межрегиональный профсоюз работников здравоохранения “Действие”. Участвовали работники медицины, начиная от водителя “Скорой помощи” и заканчивая старшими врачами. Медики составили список требований, которые, согласно их мнению, больше нельзя откладывать в долгий ящик.
- Уфимские врачи.
- Необходимо вернуть надбавки, которые были у персонала, работавшего в ночную смену, – пояснил оргсекретарь профсоюза Андрей Коновал. – Раньше те, кто работал с 22.00 до 6.00 часов, получали 100% надбавки к оплате труда, теперь оставили лишь 50%.По оценке профсоюза, с начала года из профессии ушли около 300 сотрудников. Подстегивает к смене работы и размер зарплаты.- Несмотря на то что Уфа – город-миллионик, оклад медика в столице ниже, чем в целом по региону, – уточняет врач-реаниматолог Светлана Юсупова. – Младший персонал станции скорой помощи получает порядка 7-8 тысяч рублей. В других городах Башкирии получают больше примерно на 50%.Как следствие врачи вынуждены ездить на вызов в одиночку, что существенно снижает шансы на спасение жизни. Также медиков не устраивает то, что их перевели на сдельную систему оплаты труда, т.е. на сколько вызовов съездил – столько и получил. При этом зарплата пожарных или спасателей не зависит от количества обращений. Но даже на поступивший вызов добраться не так уж просто.- Если подходить серьезно, то технический осмотр не пройдет ни одна машина, – утверждает Павел Пушкарев, водитель санитарного автомобиля. – Транспорт работает на износ, а его не обновляют.Медики негодуют, что как только они начинают высказывать недовольство нынешним положением, чувствуют на себе административное давление. Их могут перевести на другую подстанцию скорой помощи. И врачи вынуждены тратить по 3 часа на дорогу от работы до дома.- Будем работать строго по нормам. По 13 минут на ребенка – не больше, – продолжает Андрей Коновал. – Никакой переработки. Закончился рабочий день, и врач просто уйдет домой. Это так называемая “итальянская забастовка”. Работа строго по нормам.Подобное уже проводили в Удмуртии. В результате администрация больницы сама принимала оставшихся больных. Профсоюз провел несколько митингов и пресс-конференцию. Даже в суде профсоюз доказывал, что подобная забастовка законна. - В результате более чем полтора миллиарда выделили из бюджета на погашение задолженности, – говорит председатель профсоюза. – То же можно сделать и в Уфе.- На сегодняшний день в рамках закона создана профсоюзная организация. Это хорошо. Непривычно, но хорошо. Ни одного человека мы не уволим. Мне некого на их место ставить. Они профессионалы. А то, что докторов перебрасывают с одной подстанции на другую, это обычное дело. Бывает, что врачи болеют, тогда приезжают те, кто их замещает. Но сейчас это используется для шантажа. Так или иначе, мы будем с ними разговаривать, – комментирует Марат Зиганшин, главный врач станции скорой медицинской помощи г. Уфа. – Каждый может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, что ему незаконно занизили зарплату. Они будут разбираться. Не примиримся, тогда пойдем в суд. Если же ценой примирения будет снятие меня с должности, я, естественно, не уйду. Они мои коллеги, а не работодатели.Стоит также отметить, что список требований профсоюза более 15 пунктов. И если власти и медики не договорятся, то врачи соберутся на пикет 30 июля.Однако, как отметила начальник Управления здравоохранения Администрации города Альфия Авзалетдинова, заработная плата врачей будет только повышаться. Если верить представителю мэрии, в этом году для врачей она составит свыше 36 тысяч, для среднего персонала – около 20 тысяч рублей. К 2018 году заработная плата врача будет доведена до 80 тысяч рублей. Недопонимание, недостаток информации могут быть восполнены в рабочем режиме в формате конструктивного диалога, к которому Управление здравоохранения Уфы приглашает членов нового профсоюза.
